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Représentation de la formation : ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES - 2h

ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES - 2h

Un moyen pour lutter contre l'usure professionnelle.

Formation présentielle
Durée : 2 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
8,4/10
(17 avis)
Durée :2 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
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Formation créée le 20/08/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L’analyse de la pratique doit permettre aux équipes d’être soutenues et de mener une réflexion sur le positionnement professionnel. Ce dispositif d’écoute permet de parler de son activité professionnelle. A partir de situations précises, chacun peut décrire ce qu’il met en jeu dans sa relation aux usagers, aux bénéficiaires, aux collègues. En fonction des analyses possibles, chacun peut envisager une prise de recul, une mise à distance face aux difficultés rencontrées afin de penser d’autres perspectives de travail. Ce lieu d’élaboration d’un « savoir-faire et d’un savoir-être » au cas par cas, en fonction de chaque situation, offre une régulation.

Objectifs de la formation

  • Analyse en profondeur les situations vécues.
  • Exprimer les résonances émotionnelles des différents acteurs.
  • Médiatiser les conflits.
  • Fédérer les équipes autour de valeurs partagées.
  • Mettre en conscience les obstacles et les freins.
  • Exprimer les non-dits.
  • Mobiliser les ressources individuelles, collectives, institutionnelles...
  • Permettre une plus grande compréhension des logiques institutionnelles et leurs enjeux systémiques, politiques, financiers, organisationnels, relationnels, opérationnels...
  • Concilier les intérêts individuels, collectifs et institutionnels.
  • Professionnaliser les relations de travail.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de Santé
  • Professionnels Médico-Sociaux
Prérequis
  • Aucun
  • En situation Professionnelle

Contenu de la formation

  • Rituel de démarrage et choix de la situation
  • Exposé d’une situation par un exposant volontaire
  • Temps des questions des participants
  • Temps d’émission d’hypothèses
  • Conclusion par l’exposant
  • Temps de l’analyse de l’analyse
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(17 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines